Перераспределение

Прием и регистрация документов осуществляется по адресу: 246050, г. Гомель, ул. Ланге, 5, кабинет № 707

Тел.: +375 (232) 35-60-94

Время работы: понедельник-пятница: с 9:00 до 16:30, обед с 13:00 до 13:30.

Ответственный:

Дмитрий Петрович Андрусевич, начальник центра инновационных технологий и постдипломной подготовки

Перераспределение (перенаправление на работу) выпускников университета (молодых специалистов) осуществляется в случаях и на условиях, установленных в статьях 74, 76 Кодекса Республики Беларусь об образовании, в соответствии с Положением о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 №572.

Перераспределение (перенаправление) выпускников университета осуществляется в случае:

отказа нанимателя в приеме на работу по полученной специальности, присвоенной квалификации, прибывшему на работу по распределению (направлению);
отчисления из учреждения образования лица, принятого для получения образования более высокого уровня за счет средств республиканского (местного) бюджета в дневной форме получения образования, которое не отработало срок обязательной работы по распределению, или перевода такого лица с дневной формы получения образования на иную форму получения образования;
возникновения у выпускника до срока прибытия, установленного в свидетельстве о направлении на работу, обстоятельств, при которых место работы предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 9 статьи 72 Кодекса Республики Беларусь об образовании;
невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью, присвоенной квалификацией у нанимателя, к которому выпускник был распределен (направлен), по окончании военной службы по призыву (контракту, альтернативной службы) в случае:

желания выпускника, с которого в соответствии с частью первой пункта 4 статьи 78 Кодекса Республики Беларусь об образовании средства, затраченные государством на его подготовку, не взыскиваются, работать по распределению (направлению);
увольнения выпускника с военной службы по призыву (контракту, альтернативной службы), если срок военной службы составил менее срока, установленного актами законодательства для прохождения военной службы для соответствующей категории граждан;

невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью, присвоенной квалификацией у нанимателя, к которому выпускник был направлен на работу, в случае ненаправления на военную службу по призыву, в том числе если трудовой договор был прекращен в связи с его призывом на военную службу (направлением на альтернативную службу);

Перераспределение (перенаправление) молодых специалистов (кроме направленных на работу согласно договору о целевой подготовке специалиста с высшим образованием) осуществляется в случае:

перевода молодого специалиста с его согласия от одного нанимателя к другому по согласованию между ними;
расторжения с молодым специалистом трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 2.2 статьи 74, 1.1.2 статьи 76 Кодекса Республики Беларусь об образовании;
возникновения у молодого специалиста обстоятельств, при которых место работы предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 9 статьи 72 Кодекса Кодекса Республики Беларусь об образовании (кроме случаев изменения места работы в пределах одного населенного пункта);
отказа в соответствии с законодательными актами в предоставлении допуска к государственным секретам работнику, которому для исполнения своих трудовых обязанностей необходим такой допуск;
расторжения трудового договора с молодым специалистом, получившим высшее образование за счет средств физических лиц или собственных средств, и при желании выпускника работать по направлению на работу.

Перенаправление выпускников, молодых специалистов, направленных на работу согласно договору о целевой подготовке специалиста с высшим образованием, осуществляется в случае:

возникновения у выпускника, молодого специалиста обстоятельств, при которых место работы предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 9 статьи 72 Кодекса Республики Беларусь об образовании, при условии перезаключения договора о целевой подготовке специалиста с высшим образованием;
невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью, присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву (контракту, альтернативной службы) у нанимателя, к которому выпускник был направлен на работу до призыва на военную службу (поступления на военную службу по контракту, направления на альтернативную службу), в случае:

желания выпускника, с которого в соответствии с частью второй пункта 4 статьи 78 Кодекса Республики Беларусь об образовании средства, затраченные государством на его подготовку, не взыскиваются, работать по направлению на работу;
увольнения выпускника с военной службы по призыву (контракту, альтернативной службы), если срок военной службы составил менее срока обязательной работы, установленного при направлении на работу;

невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью, присвоенной квалификацией у нанимателя, к которому выпускник был направлен на работу, в случае ненаправления на военную службу по призыву, в том числе если трудовой договор был прекращен в связи с призывом его на военную службу (направлением на альтернативную службу);
в случаях, предусмотренных пунктами 5 и 6 статьи 78 Кодекса Республики Беларусь об образовании;

Перечень документов, необходимых для рассмотрения вопроса о перераспределении молодого специалиста, предоставляемых в комиссию по перераспределению

При возникновении у выпускника, молодого специалиста обоснованных уважительных причин для решения вопроса об изменении базы или (и) специальности интернатуры, первого места работы он может обратиться в комиссию по распределению выпускников университета.

При обращении предъявляется паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также представляются следующие документы

Для рассмотрения вопроса о перераспределении (перенаправлении) выпускника, молодого специалиста в комиссию по распределению необходимо предоставить следующие документы:

Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя. Для лиц, состоящих в браке – копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность супруга (стр. 31, 32, 33 + страница с пропиской).
Копия диплома об образовании.
Копия выписки из зачетно-экзаменационной ведомости.
Справка из учреждения образования о форме обучения (архивная).
Копия сертификата о прохождении интернатуры (направления на интернатуру).
Копия свидетельства о направлении на первое место работы.
Копия свидетельства о направлении на первое место работы супруга (супруги) (для лиц, состоящих в браке, один из которых был распределен ранее).
Копия трудовой книжки.
Копия трудовой книжки супруга (супруги) (для лиц, состоящих в браке, один из которых был распределен ранее).
Копия договора о целевой подготовке специалиста (при наличии такового).
Документ, подтверждающий отказ нанимателя в приеме на работу.
Письма о согласии прежнего и нового нанимателей на увольнение и прием на работу (заключение контракта о прохождении службы) с указанием информации о кадровой ситуации, а также письма вышестоящих по отношению к нанимателям государственных органов о согласовании решений указанных нанимателей;
Справка о периоде работы – для молодых специалистов, с которыми трудовой договор расторгнут в случаях, предусмотренных в пунктах 2.2.1 – 2.2.5, 2.4 статьи 74, пунктах 1.1.2, 1.1.5 статьи 76 Кодекса Республики Беларусь об образовании;
Копия справки об обучении – для выпускников, принятых для получения образования более высокого уровня в год получения высшего образования и отчисленных из учреждения образования (переведенных с дневной формы получения образования на иную форму получения образования), которые не отработали срок обязательной работы после получения высшего образования;
Оригинал и копия военного билета, письменный отказ в приеме на работу – для выпускников, при невозможности предоставления им места работы у нанимателя, к которому выпускник был направлен, по окончании военной службы по призыву, военной службы по контракту, альтернативной службы;
Копия решения местного исполнительного и распорядительного органа о закреплении жилого помещения либо принятии на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий – для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
Оригинал и копия удостоверения инвалида – для выпускников и молодых специалистов - инвалидов I или II группы или детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, а также имеющих ребенка-инвалида или одного из родителей либо супруга (супругу) инвалида I или II группы;
Медицинская справка о состоянии здоровья – для выпускников, молодых специалистов, имеющих медицинские противопоказания к работе по полученной специальности и присвоенной квалификации;
Медицинская справка о состоянии здоровья, справка о месте жительства и составе семьи – для беременных женщин;
Оригинал и копия свидетельства о рождении, справка о месте жительства и составе семьи родителя – для выпускников, молодых специалистов, которые имеют ребенка в возрасте до трех лет на дату принятия решения о перераспределении (перенаправлении);
Оригинал и копия свидетельства о заключении брака, справка о месте работы, службы и занимаемой должности супруга (супруги) – для выпускников, молодых специалистов, которые имеют супруга (супругу), избранного на выборную государственную должность в государственные органы, либо направленного на работу в дипломатические представительства или консульские учреждения Республики Беларусь, либо из числа военнослужащих воинских формирований (за исключением военнослужащих, проходящих срочную военную службу, службу в резерве, курсантов), сотрудников военизированных организаций, таможенных органов, прокурорских работников;
Оригинал и копия свидетельства о заключении брака, справки о месте работы, службы и занимаемой должности и о месте жительства и составе семьи супруга (супруги) – для выпускников, молодых специалистов, желающих получить перераспределение (перенаправление) по месту жительства и (или) работы супруга (супруги), постоянно проживающих и работающих на территории Республики Беларусь;
Копии документов, подтверждающих принадлежность выпускников, молодых специалистов к числу детей лиц, перечисленных в подпунктах 3.2, 3.4 и 3.7 пункта 3, пункте 10 и подпунктах 12.2 и 12.3 пункта 12 статьи 3 Закона Республики Беларусь «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан».

К вышеуказанным документам по желанию заявителя могут быть приложены иные документы, имеющие значение для рассмотрения вопроса о перераспределении (перенаправлении).

ВАЖНО!

Документы предоставляются в 2-х экземплярах;

Копии документов, заверяются в учреждении образования, либо в государственном органе (организации), выдавшем копию документа.

Для получения информации о принятом решении, получением нового свидетельства о направлении на первое место работы выпускник (молодой специалист) обращается в комиссию.