Внедрение инновационных технологий в районах: комплексная выездная работа специалистов ГомГМУ в Рогачёвской ЦРБ

26 мая специалисты Гомельского государственного медицинского университета провели комплексную выездную работу в Рогачёвской центральной районной больнице. Мероприятие было организовано с целью предоставления лечебно-консультативной помощи населению и методической поддержки медицинского персонала ЦРБ, включая внедрение современных диагностических и лечебных технологий.

 

В рамках выездной работы были охвачены следующие направления: хирургия, кардиология, гастроэнтерология, неврология и травматология. Особый акцент сделан на передовых методах терапии артериальной гипертензии, варикозного расширения вен и травматологических заболеваний. Проведено 6 стационарных и 30 амбулаторных консультаций.

Заведующий кафедрой хирургических болезней №1 с курсом сердечно-сосудистой хирургии Марк Львович Каплан выполнил два оперативных вмешательства: эндовенозная лазерная коагуляция и минифлебоктомия при варикозе. Также под руководством Марка Львовича Каплана проведён мастер-класс по современным методикам лечения варикозного расширения вен. 

Наталья Владимировна Николаева, доцент кафедры внутренних болезней №2 с курсом ФПКиП, поделилась актуальной информацией о современных подходах к диагностике, лечению и профилактике артериальной гипертензии.

Помимо представителей ГомГМУ, в составе выездной группы был Павел Геннадьевич Матусов, главный врач Гомельской ГК БСМП, главный специалист по хирургии, который принял участие в двух консилиумах и провел один обход в отделении.

Выездная работа позволяет объединить медицинские ресурсы, внедрить современные подходы к лечению и улучшить качество медицинской помощи, предоставляемой на местах.

В рамках рабочей поездки 26 мая было уделено внимание молодым специалистам Рогачёвской центральной районной больницы, являющимся выпускниками ГомГМУ. Под руководством заведующего сектором поддержки молодых специалистов и интернов Будник Я.И. были рассмотрены вопросы, включающие: трудовые права, гарантии и компенсации для молодых специалистов; организацию ночных дежурств; систему оплаты труда; а также требования, необходимые для присвоения квалификационной категории.