Высокий конкурс, годы учёбы и ответственность за здоровье людей требуют полной самоотдачи. Программа целевого набора помогает талантливым выпускникам сделать уверенный первый шаг к профессии. Дмитрий Мельников, врач ультразвуковой диагностики Ветковской центральной районной больницы, – яркий пример того, как государственная поддержка и личное стремление приводят к успешной карьере в родном регионе. Мы попросили Дмитрия Андреевича рассказать о его профессиональном пути.

— Я окончил Гомельский государственный медицинский университет, – рассказывает Дмитрий Андреевич. – Решение взять целевое направление в 2020 году было во многом прагматичным. На тот момент распределение мест было иным, и целевой набор давал преимущество при поступлении: проходной балл был чуть ниже, а обучение оставалось бесплатным. Документы оформлял через Гомельский облисполком. Из предложенных вариантов выбрал Ветковскую ЦРБ – и ни разу не пожалел.
По словам врача, работается в коллективе замечательно. «Один из главных плюсов небольших районных центров – это коллектив. Он относительно небольшой, и здесь все относятся друг к другу доброжелательно. Конфликты никому не нужны, потому что с человеком потом всё равно предстоит работать бок о бок. К тому же Ветка находится рядом с Гомелем, плюс есть широкопрофильные учреждения поблизости, где можно набираться опыта».
Молодые специалисты в районе получают ощутимую поддержку. Дмитрий Мельников отмечает, что сразу при заключении контракта ему была произведена выплата в размере около 200 базовых величин, а после выхода на работу – ещё одна значительная сумма. Первые три года по контракту выплачивалась «тринадцатая зарплата».
— Молодые специалисты здесь стимулируются финансово очень хорошо, – подчёркивает врач.
Сейчас Дмитрий Андреевич планирует продлевать контракт. «Мне нравится моё рабочее место, – говорит он. – Хотя официально я оформлен в поликлинику, у меня есть большое желание работать именно в стационаре. Там встречаются более сложные, интересные клинические случаи. В нашем районе такая возможность предоставляется, особенно в период отпусков, когда мы подменяем друг друга. Коллектив очень дружный, любые желания и предложения слышатся и воплощаются в жизнь. Здесь есть где расти и как профессионалу, финансовая составляющая тоже радует».
История Дмитрия Мельникова – наглядный ответ на вопрос, стоит ли связывать свою жизнь с работой в районной больнице. Целевое направление открыло дверь в профессию, а доброжелательная атмосфера в коллективе и возможности для профессионального развития помогли закрепиться на месте. Сегодня Дмитрий Андреевич – полноценный член команды Ветковской ЦРБ, который планирует и дальше помогать землякам, используя самые современные методы ультразвуковой диагностики.
