Ирина Назаренко: «Если чувствуете, что хотите помогать людям и готовы учиться этому всю жизнь, – приходите»

Ректор Гомельского государственного медицинского университета Ирина Назаренко поделилась с журналистом «Гомельскай праўды» воспоминаниями о студенчестве, рассказала о своём профессиональном пути и поддержке выпускников.

– Вы окончили наш медвуз в 2013 году, а уже в 2026-м стали его ректором. Каким запомнили свой первый день в этих стенах? О чем мечтали первокурсницей?

– На всю жизнь в памяти запечатлелся момент, когда я переступила порог этого вуза. Одновременно радовалась и волновалась. Очень хотела стать врачом и приносить пользу людям. Все детство гостила у своих бабушек в деревне. Когда они болели, мечтала помочь им поправить здоровье. Поэтому и решила посвятить себя этой сфере.

– Ваш совет студенту, который сейчас думает: идти в медицину или нет?

– Прислушаться к себе. Если чувствуете, что хотите помогать людям и готовы учиться этому всю жизнь, – приходите. Но для этого нужно уметь брать на себя ответственность за решения, планировать время и быть готовым, что личное иногда придется ставить на второй план. Медицина – это выбор смелых, а талант не берется из ниоткуда, его развивают трудом. Если душа лежит к нашей профессии, то всему остальному научим.

– Как молодые специалисты реагируют на распределение в небольшие поселки и агрогородки?

– Сегодняшние выпускники воспринимают перспективу работы на периферии совершенно иначе, чем их предшественники. Современная молодежь осознанно едет в районы, понимая, что именно там им доверят самостоятельную практику, помогут быстрее обрести профессиональную зрелость и заслужить авторитет среди местных жителей. К тому же в глубинке ребят ждёт солидный социальный пакет и весомая государственная поддержка.

Я начинала свой профессиональный путь в районной больнице, куда была распределена по целевому направлению. И если бы судьба дала шанс вновь выбрать стартовую площадку, то ничего бы не меняла.

– Что скажете выпускникам, которые поедут на отработку в те учреждения здравоохранения, где нет передового оборудования, и которым кажется, что там они не смогут вырасти профессионально?

– Материально-техническая база во всех больницах Гомельщины находится на достойном уровне. Оснащение позволяет выполнять сложные задачи, поэтому девушки и юноши без страха отправляются в любые учреждения, понимая, что их амбиции будут реализованы.

Мы регулярно организуем встречи студентов с главврачами из областного центра и регионов. Никакого беспокойства у молодых специалистов нет: они заранее информированы об условиях, а процесс распределения учитывает личные предпочтения и запросы государства. Так что возможности для развития есть везде.

– Много говорится о необходимых мерах для закрепляемости кадров. На каком месте в этом списке будут жилье и выплаты?

– Основываясь на собственном опыте, могу сказать, что наличие крыши над головой и достойная зарплата создают фундамент для комфортного старта. Наша страна выделяет молодым кадрам арендные квартиры, выплачивает подъемные, предлагает льготные кредиты на различные нужды. Однако решающую роль в удержании специалистов играют перспективы роста – как личного, так и карьерного. К каждому новичку прикрепляют опытного коллегу, который помогает быстрее адаптироваться.

Поэтому молодые врачи после отработки зачастую не увольняются, а комфортные бытовые условия, конечно, помогают сосредоточиться на выполнении должностных обязанностей.

– Как руководители учреждений здравоохранения отзываются о качестве подготовки выпускников медуниверситета?

– У нас есть сектор поддержки молодых специалистов и интернов, который работает с выпускниками, оказывает им системную поддержку, проводит анализ всех сфер их деятельности, собирает мнения главврачей. Они отмечают не только уровень знаний наших ребят, их высокую практикоориентированность, но и уважение к профессии. Если у вчерашних студентов возникают трудности, молодые доктора всегда могут рассчитывать на помощь альма-матер. Мы проводим консультации, организуем выезды на места. Также выпускники часто возвращаются к нам для повышения квалификации и переподготовки, поступают в клиническую ординатуру и аспирантуру.

– Какие новые специальности открылись в вузе за последнее время?

– Наш университет охватывает ключевые сферы: превентивную медицину, диагностику и лечебную практику. В 2021 году мы возобновили набор студентов на специальность «Медико-профилактическое дело». Пандемия COVID-19 показала, что данные специалисты крайне необходимы практическому здравоохранению.

Мы акцентируем внимание на предупреждении заболеваний, ведь недуг легче предотвратить, чем бороться с его последствиями. Теперь ГомГМУ готовит высококвалифицированных специалистов по трем векторам современной медицины.

– Каким Вы видите университет и его выпускников через пять лет?

– Как и сейчас, он будет не просто местом, где учат, а настоящим центром притяжения для тех, кто увлечен медициной. Мы сохраним традиции, высокий уровень преподавания, будем развивать материально-техническую базу для отработки практических навыков, приумножим научные школы, уверенно заявляя о себе на международной арене.

А молодых специалистов я вижу уверенными, амбициозными, способными быстро адаптироваться к новым вызовам профессионалами. С каждым днем наши студенты все больше осваивают цифровые инструменты, современные методы диагностики и лечения, идет постоянное совершенствование образовательного процесса.

Наша цель сделать так, чтобы молодой врач приходил в профессию с чётким пониманием: «Я могу, я готов, я сделаю».